松山商工会議所にて、建築業部会の皆さまへ、働き方改革の法改正、人手不足対策について講演させていただきました。
建設業界は、材料費の高騰、賃金の上昇もある中で、2年後の労働時間規制への対応も求められます。対策として経営と人事を融合した戦略人事の導入、具体的な改善事例等を紹介させて頂きました。
https://www.jemcci.jp/seminar/2022/12/001857.html