人材の定着につながる!中小企業のための 「福利厚生・年金制度 活用術」
人材の定着につながる!中小企業のための 「福利厚生・年金制度 活用術」 お問い合わせはコチラ 5月2日商工会議所にて、人材定着をテーマに 実質的賃金アップができる福利厚生手法を紹介(確定拠出年金の選択制等)中小企業の差別 […]
人材の定着につながる!中小企業のための 「福利厚生・年金制度 活用術」 続きを読む »
人材の定着につながる!中小企業のための 「福利厚生・年金制度 活用術」 お問い合わせはコチラ 5月2日商工会議所にて、人材定着をテーマに 実質的賃金アップができる福利厚生手法を紹介(確定拠出年金の選択制等)中小企業の差別 […]
人材の定着につながる!中小企業のための 「福利厚生・年金制度 活用術」 続きを読む »
お問い合わせはコチラ HRテック会社「ジョブカン」の認定コンサルタント※1になりました。お客様の環境にあわせて最適な勤怠、給与システム等を選定、導入支援を行っております。人事系システムは、ソフト会社のサポート、マニュアル
お問い合わせはコチラ 目黒区の講演会で「中高年齢者の就労」として「人生100年時代におけるセカンドキャリアの形成について」3月3日に実施。40歳代から80歳代まで幅広く参加頂けました。最新の法改正、年金の増やし方、生き甲
お問い合わせはコチラ HREXPO 東京ビッグサイトで5月10日 「DX時代の人的資本経営」をテーマにセミナーを担当しまた 「読売新聞オンライン」にも紹介されました 下記はONE人事からの紹介記事👇 https://on
お問い合わせはコチラ 今治タオルで有名な今治市で講演 テーマは『令和版コンプライアスを実例で学ぶ』 コンプライアスは規律で縛る時代ではありません 風通しの良い風土作りと自律人材育成が必須です (キャリアオーナーシップ支援
お問い合わせはコチラ 新年初の講演は高知法人会にお伺いすることになりました。 昨年末から判例関連セミナーが京都銀行の京都総研主催、若手経営者100名規模への説明にはじまり、秋田南北の法人会、そして高知法人会とご縁がつなが
京都銀行(京都総研)判例に学ぶ/労務トラブル(問題社員)対応セミナー 続きを読む »
お問い合わせはコチラ 商工会議所の補助員向けの研修講師を拝命いたしました。参加者は県下から一同に集まって2日にわたる研修に参加事業再構築から新分野進出のために、どうするべきか、具体的な手法、事例(成功例、失敗例)等を解説
お問い合わせはコチラ 日本法令「ビジネスガイド10月号」に執筆いたしました。 コロナが5類となって海外出張も増えています。 企業と従業員を守るためのトラベルリスクマネジメント 海外出張のリスクマネジメントと企業実務 グロ
お問い合わせはコチラ 東京都中小企業振興公社「第1回研究会(ワークショップ)エンゲージメントを高めよう!~HRテックの活かし方~」にて講師を拝命いたしました。専門分野であるDXによる人的資本経営を解説。中小企業の生産性向
人的資本経営×HRテック活用セミナー(東京都中小企業振興公社主催) 続きを読む »
お問い合わせはコチラ 東京商工会議所にて、海外トラベルリスク対策のセミナーを開催いたします。 詳細と申し込みは、 下記の商工会議所のセミナーサイトを参照ください。 商工会議所セミナーサイトへ 〒152-0035 東京都目