ホワイトドア社会保険労務士事務所 - 目黒区自由が丘の社労士

グローバル

・出張・駐在員サポート
・安全管理・旅費削減
=海外進出支援

DX

（digital　transformation）

・業務改革・BPR・IT化
=業務改革支援

社労士

・企業価値向上コンサルティング・総務人事のアウトソーシング（各種手続き•労務相談•給与計算•助成金）

STRENGTH

グローバル×DX×社労士＝グローバル社労士

専門力×創造力×コミュニケーション力＝新規事業開発

DX活用で経営のレジリエンスを高めて
変化に強い企業作りを支援
3大課題(コスト削減・内部統制・リスク管理)
の解決を実現します
事業の拡大・発展をサポートいたします

社労士
田邊良学とは

Representative of
the company

・大手旅行会社にて人事・総務系の
新規事業開発を担当
・多くの企業の出張コストの削減
危機管理の導入を支援
バックオフィスのペーパーレス・キャッシュレス化を実現
・企業へのBPR（業務改善）BCP（事業継続）
コンサルティングやセミナーを数多く担当

社労士の法律家としての専門性を核とした
共創型の人事総務ソリューションが持ち味です。

Tanabe ryogaku

人事総務担当者から
経営課題を解決する
SRTMとは？
（ｿｰｼｬﾙﾘｽｸﾄｰﾀﾙﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ）

詳しくはココを選択

人にかかわるリスク（HR）からソーシャルリスクまでを
総務・人事担当者にかわり
トータルで業務をサポート
人と組織をマネージメントにより課題解決を図る
ソリューションサービスです

SRTM☆3大ソリューション

1

グローバル
ソリューション

企業の海外進出をトータルサポート
総務/人事担当者の海外業務を
アウトソーシング
①インバウンド
旅行業出身ならではの海外ネットワークを
活かした技能実習生支援サポート
・技能実習生の採用関連
②アウトバウンド
赴任前の会社・本人が各々の手続き支援から
海外規定作成、赴任前教育、渡航者と家族の
社会保険まで幅広く対応
・コストを削減する旅費規程作成
・安全配慮義務を強化した駐在員規定作成
・海外視察における現地視察駐在サポート

2

DX
ソリューション

DX活用により「働きがい改革」生産性と
エンゲージメントの向上を支援
※DX:digital　transformation
①社内業務フロー改善のコンサルティング
②クラウドシステム導入支援
（勤怠•給与計算•経費精算チケットレス手配等）
③BCPコンサルティング
（セキュリティ対策・災害対策）

3

人事総務
ソリューション

ビジネスを共に作る共創型社労士による
経営者・管理者の業務支援
①経営者・管理者の事業開発アドバイザー
②人事・総務業務の負担軽減する
労務管理アウトソーシング
（労務相談、就業規則、給与計算、助成金等）
③働き甲斐改革と企業価値向上を
支援するコンサルティング

Customer Voice

顧問先の皆様の声

当社は顧問の社労士さんがおりますが、何かあると田邊さんにまずご相談させていただいています。情報量の多さは他の社労士さんと比べられないのでは？細かいところまで行き届いたアドバイスが大変助かっています。助成金の書き方なども丁寧にわかりやすく教えていただきました。勤怠管理システムの選定やそれにまつわる社内ルールのチェックなどもお願いしています。法改正などの情報は顧問の社労士さんに聞くより早いし詳しいです。緊急時の安否確認システムも悩んでいたのですが、田邊さんのアドバイスのおかげで無事に決まりそうです。

ミナモト電機株式会社

弊社は墨田区で塗装会社をしています。役員2名・社員7名の小さな会社なため、給与計算や助成金申請などは全て自社で行っていました。しかし、コロナ感染拡大により建設業界も影響を受けてしまい、助成金を活用することに。今回のような特例の場合はとくに社労士さんのお力添えがとても心強かったです。現在は就業規則の見直しや、給与計算、そして日々更新されていく助成金の情報などにご協力頂いてます。今後もお力添えの程宜しくお願い致します。

株式会社D-color

地元の自由が丘の社労士さんで、スピーディーな対応で安心です。就業規則、旅費削減で悩んでいたところ旅行業出身の田邊さんに出会いました。ビジネストラベルマネージメント（BTM：出張管理)に精通されており、就業規則・旅費規程の作成だけでなく出張手配ルールの構築まで対応いただきました。宿泊や運賃ルール等が統一されてコスト削減ができて大変助かっております。
次は総務の業務効率化のためご支援もお願いしたいと思っております。

アイシン電機株式会社

CONTACT

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講演、取材、執筆のご用命も
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ホワイトドア社会保険労務士事務所は、個人情報の保護に関する法令等を遵守するとともに、社会的責務であると考え、以下にプライバシーポリシーを定め、全ての役員、社員、協働者に周知し、徹底を図ることにより、個人情報の適正な取り扱いに努めてまいります。

1.法令の遵守
当社は個人情報を取り扱うにあたり、個人情報の保護に関する法律および関係する法令、ガイドラインを遵守します。

2.個人情報の収集
当社は、個人情報をご提供いただく場合、個人情報の利用目的の公表またはご本人への通知により、その利用目的を明らかにいたします。ご提供いただいた個人情報の利用目的を変更する場合は、変更後の利用目的を公表、またはご本人へ通知いたします。

3.個人情報の管理・保護
ご提供いただいた個人情報は、管理責任者が適切な管理を行なうとともに、漏洩や紛失等の防止に努めます。また、外部からの不正アクセスや破壊、改ざん等の危険に対して安全対策を実施し、個人情報の保護に努めます。

4.個人情報の利用
当社は、ご本人の同意を得ないで、利用目的の達成に必要な範囲を超えて個人情報を取り扱いいたしません。

5.個人情報の第三者への提供
当社は、ご本人の同意を得ないで、業務委託先以外の第三者に開示、提供することはありません。ただし、法令により開示を求められた場合を除きます。

6.個人情報の開示・訂正等
個人情報につき開示、訂正等の請求があった場合は、その請求がご本人またはその代理人によるものであることを確認した上で、必要かつ合理的な範囲で対応いたします。

7.社内体制の整備
当社は、個人情報の適正な取り扱いを目的とした体制の整備および社内の教育の継続的実施に努めてまいります。

個人情報に関するお問い合わせ先
〒152-0035 東京都目黒区自由が丘３丁目１３−１
ホワイトドア社会保険労務士事務所

TEL：090-1803-4649
土・日・祝祭日・夏季休暇・年末年始は、翌営業日以降の対応とさせていただきます。